“要知道除了你们之外，其他的人可没有享受过这样的待遇，你们的行为让我已经破例一次了，我希望日后不要再出现这样的情况，同时这也是你们最后反转的机会。”

“只要你们表现的好，那我肯定是不会让公司损失人才的，但同样的若你们存在欺瞒的行为，所表现出来的情况跟你们口中所描述的情况不符合，那我同样也可以让你们从公司当中离开，希望之后的你们对于我的评判不要再产生任何的怨言。”

“对于我刚才所说的那些要求你们都能够做到吗？如果可以的话，那我就给你们重新考核的机会，让你们先准备几分钟，如果实在不同意，那咱们再说其他的方法。”